數(shù)據(jù)分析師是青春飯嗎？需要哪些能力相反，他們越老，他們就越受歡迎。數(shù)據(jù)分析與年齡無關(guān)，年齡與你的經(jīng)驗和技能有關(guān)，適應能力和學習能力并不重要。數(shù)據(jù)分析不是一蹴而就的事情，需要積累數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗。例如數(shù)據(jù)分析能力、業(yè)務能力、分析與管理能力等。

　　數(shù)據(jù)分析師能力的三個方面非常重要：

　　1、數(shù)據(jù)分析專業(yè)能力

　　高級數(shù)據(jù)分析師職位通常是數(shù)據(jù)功能結(jié)構(gòu)的領導者，可以負責產(chǎn)品或模塊級別的項目，帶領團隊全面解決問題，控制他手下數(shù)據(jù)分析師的素質(zhì)。在技術(shù)方面，它可以控制數(shù)據(jù)分析的全過程，有很好的數(shù)據(jù)收集、嵌入、建模、清洗到數(shù)據(jù)倉庫的手段，可以回答關(guān)于數(shù)據(jù)的任何問題。

　　2、數(shù)據(jù)分析業(yè)務能力

　　如果你在一個行業(yè)不斷積累，你對這個業(yè)務非常熟悉，并且積累了深厚的行業(yè)經(jīng)驗，你的價值是巨大的。目前，招聘網(wǎng)站上99%以上的職位要求都需要相關(guān)行業(yè)背景。選擇一個可靠且有前景的行業(yè)非常重要。只要行業(yè)不斷發(fā)展和前進，你積累的經(jīng)驗就會越有價值，你的能力就會不斷增值。

　　3、數(shù)據(jù)分析與管理能力

　　除了公司高層，數(shù)據(jù)分析師是唯一站在高處俯視全局的人。公司幾乎所有的工作都可以直接反映在數(shù)據(jù)中。強大的分析和推測能力使數(shù)據(jù)分析師擁有鷹一樣的眼睛。深入?yún)⑴c公司的管理和商業(yè)行為，成為規(guī)劃者甚至決策者，是數(shù)據(jù)分析師可以上演的逆襲。

　　大數(shù)據(jù)分析的職責是利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)和方法，從海量數(shù)據(jù)中挖掘出數(shù)據(jù)的潛在價值，建立分析結(jié)果的模型和方法。就是從海量數(shù)據(jù)中獲取想要的寶物。它依賴于扎實的理論知識，例如數(shù)理統(tǒng)計、概率等。如果經(jīng)驗非凡的人能夠更好地理解數(shù)據(jù)的奧秘，就可以挖掘出有價值的數(shù)據(jù)。

　　數(shù)據(jù)分析師不是青春范的工作。隨著越來越多的從業(yè)者進入大數(shù)據(jù)，競爭將更加激烈。如果數(shù)據(jù)分析能力不能提高到一定的高度，那么失業(yè)的風險就更高。沒有扎實的基礎和強大的能力，任何職位都是一樣的，在職業(yè)中是非常危險的。35歲確實是很多職業(yè)的門檻，一旦35歲以后出現(xiàn)失業(yè)，再就業(yè)就會出現(xiàn)問題。與其在意數(shù)據(jù)分析師是不是青年餐，不如多花點時間提升自己的專業(yè)能力。

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